“打铁之人”须有“铁打之身”

2017-02-14 09:05 来源:湖北日报  我有话说
2017-02-14 09:05:36来源:湖北日报作者:责任编辑:周明艳

  作者:黄冈市委常委、市纪委书记 王立兵

  认真观看电视专题片《打铁还需自身硬》后,感受到的深刻警醒浸入骨髓之中,感悟到的高度警戒直抵灵魂深处。这一继《永远在路上》之后的正风反腐宣教力作,着眼于全面加强纪检监察队伍自身建设,以典型案例敲警钟、以正面典型树标杆,充分展示了中央纪委坚决清理门户、坚决防止“灯下黑”的决心、成果和自信,令人震撼、发人深省、促人深思、催人奋进。纪检监察干部行使监督执纪问责的重要权力,必须自身过硬,正所谓“打铁之人”须有“铁打之身”。

  政治要过硬,做到一颗“铁心”忠于党。纪检监察干部是党的忠诚卫士。对党绝对忠诚是对纪检监察干部第一位的政治要求。冲锋在反腐第一线,坚定的信念和坚强的党性尤为重要。专题片曝光的典型案例让人深切感受到,纪检监察干部违纪违法,根子还是理想信念这个“总开关”出了问题。坚守信仰、坚定信念是一个长期的自我修养过程。要勤于学,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习中国特色社会主义理论体系,学习习近平总书记系列重要讲话精神,时刻用信念指引方向、用理论武装头脑、用党性保驾护航,补足精神之“钙”、挺直精神脊梁。要善于思,筑牢思想堤坝,保持清醒头脑,时刻增强政治敏锐性和政治警觉性,以严肃的党内政治生活为熔炉,毫不放松地锤炼党性修养,不断强化“四个自信”,牢固树立“四个意识”。要敏于行,不忘入党时的初心,坚守党旗下的誓言,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻党的路线方针政策,坚决维护中央权威和党的集中统一。

  履责要过硬,做到一副“铁肩”敢担当。敢于担当是纪检监察干部对党忠诚的具体体现。当前,反腐败斗争压倒性态势已经形成,但形势依然严峻复杂,党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败蔓延势头的目标没有变,纪检监察干部责任重于泰山。王岐山同志指出:“反腐败是一场输不起的战争”。纪检监察干部如果畏首畏尾,不愿监督、不敢监督,对不正之风和腐败现象无动于衷、无所作为,必然辜负于党、失信于民。监督执纪问责是“得罪人”的活儿,纪检监察干部就要敢做“得罪人”的专业户,做到四川省南江县原纪委书记王瑛所说:“我得罪了很多人,但是没有得罪纪委书记这个称谓。”坚守责任担当,必须撸起袖子、甩开膀子,讲原则不讲面子、讲党性不讲私情、讲法纪不讲关系,以啄木鸟精神严格执纪、动真碰硬,坚决同各种腐败现象作斗争。纪检监察干部特别是主要领导是一个地方正风反腐的顶梁柱和主心骨,必须责任上肩、“铁肩”担当,担责不软、担难不怯、担险不畏,坚决打赢反腐败这场输不起的战争。

  业务要过硬,做到一双“铁腕”善执纪。纪检监察干部在执纪上偏出一尺,党风廉政建设离党中央的要求就会偏出一丈。纪检监察干部的业务能力如何,直接关系到监督执纪问责质量,关乎反腐倡廉工作成效。随着全面从严治党的深入推进,一些违纪问题呈现许多新特点、新情况。比如,“四风”问题在面上虽已收敛,但并未绝迹,有的“树倒根在”、隐身变异。又如,随着党内法规体系的健全完善,如何确保新的制度落地生根、执行到位,追责问责和容错纠错如何衔接,还有大量工作要做。对此,必须深入调查研究,不断探索监督执纪问责的新路径、新方法,不断提高监督执纪问责的科学化水平;必须加强业务培训,采取专题辅导、上挂下派、轮岗锻炼、以案代训、跟班学习等方式,不断提升纪检监察干部的业务水平;必须注重人才培养,坚持好干部标准,按照“热爱、胜任、够条件”的原则,拓宽视野、严格程序,择优录取、正确使用,做到人尽其才、才尽其用。

  作风要过硬,做到一腔“铁血”树形象。专题片中屡屡出现“打虎者”被“打”、反腐者被“腐”,一方面,显示了纪检监察系统的自我净化能力,另一方面,也说明纪检监察机关不是廉洁“保险箱”,纪检监察干部对腐败也不具有天生“免疫力”。相较一般性腐败问题而言,执纪者的腐败影响更大、性质更恶劣,对党的事业伤害更明显。习近平总书记强调:“监督别人的人首先要监管好自己,执纪者要做遵守纪律的标杆”。执纪者必先守纪,律人者必先律己。纪检监察干部要将干净刻入骨髓、融入血液,时刻做到自重,尊重自己的人格、珍重自己的名誉、注重自己的言行,树立良好形象;时刻做到自省,检点自己的行为、反思自己的错误、提高自身的修养,培养优良品质;时刻做到自警,警惕各种诱惑、防范被人“围猎”、吸取经验教训,保持清廉本色。对于干部,组织要切实织密监督之网。在履行全面从严治党监督责任的同时,纪检监察机关的党组织必须履行好自身建设的“两个责任”。纪检监察机关及其领导干部要坚持对分管范围内的干部严教严管,把主体责任担当好;纪检监察机关干部监督机构要专责内部监督,把监督责任扛起来。要切实把纪律挺在前面,实践运用“四种形态”,坚持信任与监督并重,突出重点岗位和关键环节,健全流程监控、内部监督、风险管控等制度机制,织密织牢管住纪检监察机关各项权力的制度“笼子”,让纪检监察干部健康成长,使纪检监察事业继往开来。

[责任编辑:周明艳]

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