本期光明网理论学术动态导读关注金融创新、职业教育、医保基金、宜居农村、国家安全等话题，欢迎网友踊跃参与讨论。
【权衡：在“引进来”和“走出去”中加快金融创新】
上海社会科学院世界经济研究所所长、研究员权衡表示，中国金融服务业处在改革和发展的进程中要提高自身发展的能力和水平，就要做到以下几点。首先，要顺应金融市场化规律，坚持市场化配置资源。中国的市场化改革，不仅包括实体经济，例如国有企业、商品市场体系、制造业的市场化发展等，更包括服务和虚拟经济的市场化发展，例如金融业、要素市场体系等。当前，我国服务经济的市场化和竞争性的发展程度仍然存在一定差距，尤其是金融服务业的市场化程度有待进一步提高。其次，要顺应金融国际化发展趋势，以金融国际化引领经济全球化，加快我国服务业开放发展，在开放发展中加快金融服务业的创新，提高金融服务业的国际化程度和水平。中国积极参与全球化发展，加快实施对外开放战略，坚持“引进来”和“走出去”并重，不仅包括制造业的全球化和“引进来”，也包括金融等服务业积极参与全球化和积极“引进来”。中国的实践必将继续证明，如同中国制造业的对外开放发展一样，中国服务业的对外开放也同样加速中国工业化、城市化和现代化进程。
摘编自《文汇报》
【李珂：职业教育和培训是产业工人队伍建设的“两大抓手”】
中国劳动关系学院党委组宣部副部长、副研究员李珂认为，要建设一支适合现代工业强国的产业工人队要从以下两方面入手，第一，大力发展职业教育。倡导行业组织、企业、专门机构等社会力量参与职业教育，为职业教育营造公平竞争、良性发展的社会环境。理顺普通高等教育和高等职业教育的关系，延伸职业教育链条，畅通不同层次技能人才成长成才通道。以市场为导向，以服务产业发展为目标，积极探索“工学结合”“厂学结合”“现代学徒制”等人才培养模式。。第二，完善职工培训体系。由政府牵头，明确职工教育培训的资源配置、成本分担和绩效考核等，积极运用各方尤其是工会的组织体系，建立覆盖全面的职工教育培训网络，把教育培训、推荐就业、考核定级、学历提升有机衔接起来，为经济社会发展不断输送技能型人才特别是高技能人才。。
摘编自《人民日报》
【孙洁：面对职工医保基金缺口，既要“开源”也要“节流”】
全国政协委员、对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁指出，人口老龄化对职工医保基金的冲击越来越大，面对这一局面，既要“开源”也要“节流”。“开源”方面，医疗供给方要规范就医秩序，落实分级转诊，开展医疗保险付费方式改革，由后付制向预付制转变，费用控制由事后管理向事前调节转变。“节流”方面，应着力寻求如何分流因慢性病经常住院的老人上，要通过政府建立相对独立于医疗保险的社会长期护理保险，来分担失能老人护理费用，通过社会护理保险予以部分报销，自费一定比例，从而为慢性病或者认知障碍导致生活能力下降的老人，提供社会化护理服务，包括医疗护理和生活照料，提供居家上门护理、社区护理和机构护理。
摘编自《人民政协报》
