【苗绿：培养具有国际竞争力的人才】
全球化智库（CCG）副主任兼秘书长苗绿指出，我国正处于全面复兴与崛起的阶段，也是前所未有需要重视国际人才竞争的关键时刻。纵观当今世界，谁拥有了人才培养、开发、使用的优势，谁就拥有了国际竞争优势。从根本上讲，国际人才竞争是培养、发现和使用人才的机制和制度的竞争，亦即人才战略的竞争。因此，需要研究并制定实施国际人才竞争战略，努力营造人才辈出、人才集聚、人尽其才的良好环境，把丰富的人力资源转化为人才资源优势，以人才赢得国际竞争的胜利。针对提升中国国际人才竞争战略：一是提升战略的法制化水平；二是建立移民制度，吸引优秀国际人才；三是放宽人才流动限制；四是试行普惠制人才激励政策；五是完善人才库及服务平台；六是提升人才发展环境；七是加强国际化人才培养；八是扶持国际人才竞争相关智库建设；九是处理好国际人才竞争中政府与市场的关系；十是发起设立国际人才组织。
摘编自《中国教育报》
【张新科：教育、艺术和生活是传承传统文化三大途径】
张新科认为，传承中国传统文化可以从三个途径出发，即教育、艺术和生活。每个途径都有自己独特的内涵、价值和意义。首先，内化于心，通过教育传承中国传统文化的思想观念。要想把握中国传统文化的精神内核，就需要对它的思想体系进行学习和理解，因此教育在这里起着至关重要的作用。其次，美化于艺，通过艺术传承中国传统文化的表现形式。中国传统文化具有丰富多彩的表现形式，而中国传统艺术可以说是其最集中的表现形式。最后，外化于行，通过生活传承中国传统文化的行为范式。传承中国传统文化不能仅仅停留在思想上，还应身体力行，落实到人们的生活实践中，构成具有中国特色的思想—行为范式。
摘编自《中国文化报》
（光明网记者 赵宇整理）
