编者按：12月20日下午，由光明日报社、南京大学联合主办，光明智库、南京大学中国智库研究与评价中心、光明网承办的“2017中国智库治理暨思想理论传播高峰论坛”平行分论坛——党政军智库论坛在京召开。安徽省情研究中心主任张彪在会上作了发言：
地方党校智库作为哲学社会工作者和理论工作者，我们的责任是要为广大群众和领导干部服务，并把两者结合起来：其一要解决群众的困惑，在舆论上、媒体上发声，用理论武装社会公众，把党的政策决策转化为广大人民群众的自觉行动，进而科学地引导社会、引领时代；其二是利用资源优势，为上级领导的思考和决策提供接地气的方案，把广大基层干部群众的智慧，通过特定的渠道和方式转变为上级领导决策的资政参考。
对此，我从自身的工作经验出发，谈一些具体的措施和办法：
第一，加强智库专家队伍建设，营造良好的研究环境。通过组织校内外专家教授的学科特长以及广大党校学员的资源优势，积极开展资政研究活动、研究方法培训，汇聚各方资源，集中开展资政研究攻关。
第二，扩大开放合作，着力搭建更多资政研究的交流平台。在开展自身研究的同时，着力与高校、研究院、媒体等开展战略合作，为智库建设和科研人员更好开展工作提供平台。
第三，积极策划特色资政研究选题，切实把握智库建设与资政研究的正确方向。策划选题，一要接地气，二要对接政策决策，因此需要深入调查，带着问题开展研究，以保证研究“不跑题、不走偏”，集中资源，围绕中心，服务大局，切实起到引领作用。
第四，积极占领思想舆论阵地，主动传播党的新思想、新观点、新论断和新成果。地方党校作为地方智库，要根据中央党校的部署和安排，深入开展学习研究，撰写理论文章，组织专家学者主动在各级各类媒体发声，积极引导舆论、引领方向，在有效增强广大党员干部和群众的思想认同、理论认同、情感认同等方面体现出智库的作用。
第五，加强沟通协调，着力解决智库建设与资政研究接地气问题。很多传统的理论研究是学术研究，这容易导致智库研究不接地气、不能与决策对接等问题。对此要从由教研人员根据需求进行指导的选题和研究，到邀请专家学者根据研究成果进行的评定和审核，再到有效的报送和反馈，建立一套规范化工作流程，并积极鼓励教研人员参加高端培训和学术会议。
基于以上措施和办法，我们初步取得了锻炼队伍、提高教研人员研究能力的阶段性成果，进一步增强了在党校学习干部的信心，也使得政府和社会公众更加了解了智库的品牌和作用。时代需要智库为决策提供科学的参考，我们也要因地制宜、因时而动、顺势而为，积极推动地方党校特色智库建设。（光明网实习记者武鹏飞整理）
