本期光明网理论学术动态导读关注草业学科发展、经济高质量发展、党内政治文化、长三角地区发展、中小企业融资等话题，欢迎网友踊跃参与讨论。

　　【沈禹颖、张大伟：发展草业学科要培养创新拔尖和复合型人才】

　　兰州大学草地农业科技学院副院长沈禹颖、兰州大学草地农业科技学院党委书记张大伟认为，在建设新农科的大背景下，草业学科的发展急需培养理论基础扎实、实践动手和创新能力强、懂草业、爱草业、爱农牧区的复合型人才。一要进一步提高站位，转变观念，培养知草爱草、在草言草的新型人才。二要树立新农科建设思想，进一步完善人才培养体系，提升草业科学教育质量，将生态文明思想贯穿于人才培养全过程。三要强化国家及省部级优质科研平台和野外科学观测台站建设，在提升草业科研成果水平产出的同时，更服务于人才培养质量的提升。四要加强与现有草畜相关企业的科教企基地建设，完善草业校企协同育人机制，提升人才培养的实践能力，延长大学人才培养链条。五要对接国家战略，深化国际交流与开放合作，提升我国草学教育的国际影响力，共建人类命运共同体。六要加强科普教育，针对政府部门、企事业单位及社会公众，开展开放活动和科普宣传培训，提高认识，形成草业服务于生态文明和美丽中国建设的浓厚氛围。

　　摘编自《光明日报》

　　【孙学工、郭春丽、李清彬：以科技创新和体制改革为重点推动经济高质量发展】

　　中国宏观经济研究院经济研究所课题组孙学工、郭春丽、李清彬认为，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革的核心是改善要素质量和提高全要素生产率，根本动力在于科技创新和制度创新，因此，要以科技创新和体制改革为重点推动动力变革，实现经济高质量发展。第一，科技创新是经济发展的关键动力。高质量发展内涵的方方面面都与科技创新密切相关，因而高质量发展必须以科技创新为第一动力。第二，制度创新也是推动经济高质量发展的重要动力。制度变迁影响经济发展的各维度，合理的制度安排能不断提高一国或地区经济发展质量与效率，提高全要素生产率，更好推动经济高质量发展。因而要在深化体制机制改革上下更多功夫，从而更好激发全社会创造力和发展活力，推动经济实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。

　　摘编自《经济日报》

　　【桑学成：发展积极党内政治文化，为党的政治建设提供文化支撑】

　　中共江苏省委党校常务副校长、江苏省中国特色社会主义理论体系研究中心特聘研究员桑学成表示，加强党的政治建设，需要发展积极健康的党内政治文化。第一，为坚定政治信仰提供精神支撑。积极健康的党内政治文化，是我们党发展壮大的精神滋养，熔铸于广大党员干部的内心深处，激励着一代又一代共产党人为崇高信仰前赴后继、不懈奋斗。第二，为强化政治领导提供规范引领。党内政治文化强调组织性、纪律性，要求党内保持高度集中统一，决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止。党内政治文化的这种功能特性对强化政治领导起到规范引领作用。第三，为提升政治能力提供强大动力。加强党内政治文化建设，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，可以强化党员干部的政治意识，引导党员干部在潜移默化中端正政治取向、坚定政治站位、强化政治认同、保持政治定力。第四，为净化政治生态提供文化沃土。加强党内政治文化建设，可以清除庸俗腐朽文化的污染，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，营造风清气正的政治生态。

　　摘编自《人民日报》

　　【靖学青：推进跨地区产业转移，提升与优化长三角区域产业布局】

　　上海社科院研究员靖学青认为，积极推动长三角地区、长江经济带发展分工与合作，是上海实现可持续发展的内在需要，也是区域内其他省市产业升级和结构调整的机遇。为此，有必要构建运行有效的产业分工机制模式，在各地区优势互补的基础上，在各地区产业结构升级的过程中，形成既有分工又有合作的格局。首先要探索建立相对完善的跨地区产业规划对接实施机制，进一步明确发展主导产业及其在区域产业链（价值链）所处的环节，从而提升区域产业整体竞争力。其次要发挥梯度辐射效应，推进区域内产业转移，积极探索跨区域的利益共享机制，共同筹建“园中园”“共建园”等异地工业园，合理有序地推动区域产业升级与转移。

　　摘编自《解放日报》

　　【张成栋：畅通中小企业融资渠道的根本保证是提升中小企业自身素质】

　　中国总会计师协会副秘书长张成栋表示，规模庞大且充满活力的中小企业，不但促进了国民经济的稳定增长，而且对优化经济结构、缓解就业压力起着举足轻重的作用。但中小企业的发展依然面临许多困难，融资难、融资贵就是突出的难题。为了更好畅通中小企业融资渠道，根本保证是做到提升中小企业自身素质。一是增强中小企业自主创新能力，走出简单重复低层次的发展怪圈，抓住供给侧结构性改革机遇，完成自身结构性调整。二是夯实中小企业发展基础，提升企业决策者的管理能力，规范企业管理，构建先进的企业文化，加强工作人员素质培训。三是中小企业做到有控制的平衡发展，处理好规模扩张过程与企业管理能力的平衡关系，处理好企业发展与政策环境的平衡关系，处理好企业成长与融资能力及流动性管理的平衡关系，延长中小企业的生命周期。

　　摘编自《人民政协报》

　　（光明网记者 万霁萱整理）