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提升践行五大发展理念的能力

2016-05-28 09:58 来源:中国组织人事报  我有话说
2016-05-28 09:58:16来源:中国组织人事报作者:责任编辑:章丽鋆

  作者:黑龙江省委常委、组织部长 杨汭

  ●善于把新发展理念全面融入工作考核、责任考核、干部考核中,具体体现到政策制定、工作安排、任务落实上,及时调整、纠正和摒弃不适应不符合甚至违背五大发展理念的认识、行为和做法

  ●提高运用专业思维、专业素养、专业方法推动改革创新的能力,特别是随着改革进入深水区、触及更多深层次矛盾,必须把握好方向、力度、深度,既要抓七寸、补短板,也要破瓶颈、防风险

  党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,是顺应时代潮流的战略抉择,是全面建成小康社会的行动指南,是马克思主义中国化的最新理论成果。领导干部践行五大发展理念,关键取决于实践能力。要坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,用新发展理念衡量工作、指挥行动、训练干部,引导各级领导干部牢牢抓住经济建设这个中心、聚精会神地干,树立和贯彻新发展理念、科学务实地干,着力打造法治环境、放手放胆地干,努力锻造能够担当全面振兴重任的过硬本领。

  提升运用五大发展理念指导实践、推动工作的能力。落实五大发展理念,首先必须解决好理论武装问题,真正从思想上把对五大发展理念的自觉自信植根灵魂深处,做到知行合一。把新发展理念转化为各级领导干部引领发展的思维方式,无论遇到什么事情都想着用新发展理念去思考审视、研究分析,多从适不适应、符不符合去考虑问题,做到谋发展、干事情、上项目自觉贯彻新理念;把新发展理念转化为科学的工作方法,立足岗位职责,善于把新发展理念全面融入工作考核、责任考核、干部考核中,具体体现到政策制定、工作安排、任务落实上,及时调整、纠正和摒弃不适应不符合甚至违背五大发展理念的认识、行为和做法,切实把干部群众引导到践行新发展理念上;把新发展理念转化为推动工作的实践本领,准确把握改革发展与自身所做工作的内在联系,从中摸索规律性特点,运用规律去谋划工作、摆布工作、指导工作,做到相机抉择、化解难题、定向发力、统筹推进,不断提高贯彻落实五大发展理念的能力和水平。

  提升引领新常态、推动改革创新的能力。落实五大发展理念,要坚持以改革创新为引领。加快产业结构调整、培养战略新兴产业、应对经济下行压力,根本的就是要依靠改革创新,以创新培育发展新动力、拓展发展新空间。领导干部既要转变思想观念、提振精气神,更要提高改革创新的能力和攻坚克难的本领。应把思想认识从过去那些不合时宜的观念束缚中解放出来,以敢为人先的魄力、革故鼎新的勇气,树立与时代和实践发展相适应的思维理念,变中求新、新中求进、进中突破,使改革创新真正成为引领地方全面振兴的第一动力;应遵循继承性、开拓性、科学性,讲究科学的策略和方法,不断完善领导干部的知识结构,提高运用专业思维、专业素养、专业方法推动改革创新的能力,特别是随着改革进入深水区、触及更多深层次矛盾,必须把握好方向、力度、深度,既要抓七寸、补短板,也要破瓶颈、防风险,决不能蛮干、瞎干、胡干;应注重向实践向群众要经验要方法,经常深入基层、深入实际,总结实践中创造的新鲜做法,从中吸取营养和力量,内化为改革创新的动力和能力。

  提升依法行政、依法办事的能力。落实五大发展理念,要靠良好的法治环境来保障。领导干部必须提高运用法治思维和法治方式践行新发展理念的能力,带头尊法学法守法用法,树牢法治信仰,维护法治权威,心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,知晓为官做事的尺度。要把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式,依法依规想问题、作决策、办事情,做到法定职责必须为、法无授权不可为。坚持用法治方式深化改革,确保各项改革举措于法有据;坚持用法治思维推动发展,在职责权限、法律规定、政策要求下谋事议事、履职用权;坚持用法治手段维护稳定,把化解矛盾纠纷纳入法治化轨道,不断提升运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。

  提升履职尽责、担当作为的能力。落实五大发展理念,最终要体现在干事创业、推动发展上。如果不担当不尽责、不善为不会为,再好的理念也是一句空话。当前,决胜全面建成小康社会正处在爬坡过坎的关键时期、攻坚阶段,能不能担当起这个历史重任,是对领导干部政治素养、党性观念的重大考验,对精神状态、能力本领的全面检验。践行新发展理念,各级领导干部必须“干”字当头,始终保持时不我待、只争朝夕的紧迫感,从严从实、落细落小的好作风,时刻做到知责明责、履职尽责。知责明责,就是有强烈的政治责任感和历史使命感,牢记职责使命、勇于负重奋进,既想干愿干积极干、又能干会干善于干;履职尽责,就是勇挑重担、敢于担当,面对急难险重任务豁得出来、顶得上去,面对改革中的深层次难题敢于涉险滩、探盲区,在推进黑龙江补齐“三大短板”、走出“六条新路子”、激发“四个动力”、打造“四种环境”等全面振兴的事业中,敢闯敢试,勇于探索,彰显领导干部政治品质,体现人生价值,作出应有贡献。

[责任编辑:章丽鋆]


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