研究支撑力：中国智库的社会“智造”
智库产生新思想、新理论、新策略、新方法等研究成果的最终目的是要影响政府决策，这就需要智库能产生有价值的、高质量的研究成果。CCG借鉴世界知名智库的发展经验，严谨地进行研究定位和议题设置，不断夯实研究基础，保证了智库持续产出高质量的研究成果。在这方面，CCG具有参考价值。
首先，智库要研究特色鲜明。CCG成立伊始，即确定了“国际化、影响力、建设性”的专业定位，坚持“以全球视野，为中国建言；以世界眼光，为中国献策”。不断推动CCG政策研究成果转化的，是CCG在全球治理与中国的全球化战略、人才国际化和企业全球化等核心研究领域的专注、专业，以及深厚的研究基础。
CCG在国内最早开展国际人才政策研究，也是目前该领域最专业的智库。伴随经济全球化进程的发展和中国企业“走出去”战略的实施，CCG不断加强全球治理和全球化战略的研究，目前也是国内全球治理和全球化战略研究最专业的智库。
其次，产出高水平研究成果。在关注的研究领域，针对趋势研究、里程碑人物或事件，CCG每隔一段时间的沉淀就会推出相应的系列专著，或通过特定领域的博采众长和特定话题的深耕细作，以及重大研究课题的挖掘与延展，不定期出版单本专著。迄今为止，CCG与国内和国际知名出版社如人民出版社、中信出版社、社科文献出版社和国际知名出版社密切合作，出版中英文图书已有几十种。
值得一提的是CCG 近三年发布的《中国企业全球化报告》蓝皮书从多角度和多维度总结了中国企业全球化的成功经验，深入分析当前所处环境、面临的问题和风险，并提出了许多相应政策与对策建议。作为国内第一本由专业全球化智库出版的企业国际化蓝皮书，填补了中国企业“走出去”研究领域蓝皮书的空白。
此外，CCG还出版了《世界华商发展报告（2017）》、《国家战略》、《国际人才战略文集》、《国际人才竞争战略》、《中外国家人才发展战略》《中国企业走向世界》、《新加坡人才战略与实践》、《人才战争》、《海归者说：我们的中国时代》、等一系列中文研究著作，并在国际知名出版社出版了五本英文研究著作。
同时，CCG 设立了一带一路研究所、世界华商研究所、华人华侨研究所等还举办系列研讨会并发布报告，为国家的一带一路战略推进、发挥全球华侨华人整体的力量提供研究支撑和政策建议。
再次，智库要打造一支高素质的国家化团队。意见指出，社会智库要加强自身建设，其中特别强调要加强队伍建设。在此方面，CCG拥有一支高素质、国际化的管理和研究团队。在CCG八位全职高管里面，相当一批都有过政府，企业和学术的经验，绝大部分高管都具有海外学习工作经历，一半以上具有博士学位，形成了多学科多领域的智库管理团队。CCG拥有的100余位全职研究人员和工作人员很多来自哈佛大学、哥伦比亚大学、牛津大学、曼彻斯特大学、清华大学、北京大学等国内外名校，其中博士占比37%，硕士占比54%，并拥有博士后工作站资质。
同时，作为“旋转门”机制的倡导者，CCG邀请原国家外经贸部副部长龙永图担任CCG主席，中国外交部原副部长何亚非担任CCG联席主席，并邀请商务部美大司前司长何宁、商务部美大司前司长江山、商务部欧洲司前司长孙永福等前政府要员担任CCG高级研究员。
此外，CCG还通过与战略伙伴的合作，建立起全球化企业发展、留学人才发展、海归创新创业等信息采集渠道和数据库，有力地支撑了政策研究工作的开展。
国际输出力：“全球化先锋”
首先，中国智库要发展，就要积极“走出去”，国际化是全球顶尖智库的共同特征，是大国智库发展的必然趋势。在此方面，CCG把走出去在国际上发出中国声音、讲述中国故事作为目标。唯有如此，才能在做好研究的同时，也能将自己的研究成果进行国际输出，打造智库的国际话语权，营造智库的国际影响力，在香港、华盛顿、纽约、法兰克福、伦敦和巴黎设立了海外代表,并经常在海外举办高规格国际研讨会。
2016年9月，CCG在美国华盛顿国会山举办中美智库二轨对话圆桌会，CCG负责人与20余位前美国国务卿等政府高级官员、资深智库专家共同就中美经贸关系与当前中美形势进行深入交流。11月，CCG在马六甲联合主办第八届世界经济华人经济峰会，东盟五国前最高领导人出席，旨在与“一带一路”倡议一道提升中国和东南亚以及中国和欧洲国家之间的密切往来和商业合作。
CCG还曾在美国哈佛大学举办“中美慈善研究研讨会”(2015),在纽约举办“中美企业慈善交流会”(2015),在新加坡合办了“习近平治下的中国”研讨会(2015) 、首届新加坡区域商业论坛（2015）,在哥伦比亚大学举办“中国高等教育与人才发展论坛”(2013),在哈佛大学举办“中国高等教育与人才研讨会(2012)”,在华盛顿国会山举办“中国企业投资美国论坛”(2011)等海外高端智库论坛活动。
其次，中国智库要在国际学术界和高端论坛发出中国声音。在此方面，CCG积极参与国际上的高端论坛, 2015-2016年,CCG先后受邀参加“中国欧盟移民与人才流动”专家圆桌会(布鲁塞尔)、日本圆桌论坛(东京)、国际大都会年会(墨西哥城)、国际移民组织顾问理事会年会(日内瓦)、新加坡工商论坛(新加坡)、国际城市管理协会年会(西雅图)、第七届全球移民流动论坛(伊斯坦布尔)、第二届全球智库峰会(米兰)、经济合作国家组织(OECD)劳动力就业和人才研讨会(巴黎)、东盟人才流动研讨会(巴厘岛)、全球智库创新峰会(宾夕法尼亚)，亚洲欧洲美国战略合作研讨会（比利时等国际会议并发表主题演讲，在国际舞台上有力地传递出中国智库的观点。同时，智库要重视民间外交，在国际上展开广泛合作。
社会传播力：“民间外交使者”
公共政策最终是为社会大众服务，涉及到的是民众的切身利益，因此，广大民众知晓、理解与参与公共政策制定过程，是未来公共政策执行顺畅的重要保证。社会智库最大的优势在于“接地气”，更能够了解广大民众的现实关切，可以更好的体现广大民众的利益诉求，同时也能影响社会大众的舆论，使政府决策更加全面和完善，有助于决策的公平与民主。具体来说，有以下几方面。
第一，开展高端活动，提升社会影响力。国际化智库一方面通过研究直接影响政府决策，另一方面通过公共活动，设置议题，影响社会舆论达成公众共识，从而推动政策。
CCG每年举办的年度品牌活动包括“中国与全球化圆桌论坛”、“中国企业全球化论坛”、“中国人才50人论坛”、“中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛”、“中国智库创新论坛”、“中国人才流动与国际移民论坛”、“CCG月度午餐会”、“CCG一带一路圆桌会”和“CCG建言献策座谈会”等。其中，CCG 主办的中国企业全球化论坛已连续三年在三亚举行，吸引了来自国内外政府、企业界以及学术界近千位精英人士踊跃参加，成为中国企业国际化主题下最具有代表性和权威性的高端论坛。其“代表性”、“专业性”、“国际化”，成为中国企业走出去交流分享、合作洽谈的重要平台，为中国企业全球化之路提供切实的支持与帮助。
此外，CCG已连续十一年主办中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛，数千名来自海内外的留学人员参加了历届论坛，论坛业已成为沟通海内外高层次人才深度交流思想的盛会。
第二，重视智库成果传播。以CCG为例，CCG向来注重向社会公众分享前沿观点，搭建跨界平台。CCG于2017年4月9日在京主办的“十字路口中的全球化-中国的机遇与挑战”为主题的第三届中国与全球化圆桌论坛，汇集了两百多位CCG理事、CCG学者专家和政、商、学届精英代表，探讨全球化发展的新形势，研判全球化进程中的新挑战，共同为决策制定提供参考，为促进包容性全球化贡献中国智慧，发挥智库影响力。包括路透社、法新社、BBC、Bloomberg、China daily、FT、华尔街日报、新华社、中新社、人民日报、中央电视台、凤凰卫视、光明日报、环球时报等内的近百家国内外主流媒体全程跟踪报道了本届论坛，近100万人观看了论坛直播。
2016-2017年两会期间，CCG与人民日报旗下环球网联合推出系列高端访谈节目“撸起袖子加油干”，采访全国政协委员、知名学者专家、和部分CCG理事，就两会热点话题进行探讨，在社会上引发强烈反响。
第三，打造自我造血机制。CCG近年来一直坚持探索创新社会智库的成功运作模式，在不影响独立性、非营利原则，严格执行收入和支出预算的前提下，积极拓展资金筹集的渠道，以实现自我造血和维持良性运营的目标。经过多年实践探索，CCG逐渐实现资金来源的多元化，目前的收入来源主要来自政府研究课题收入、出版物收入、活动收入、社会赞助、理事捐赠等等。
社会智库可发挥更大作用
社会智库具有创新意识强、竞争意识浓、运营机制灵活等优势，深具市场基因，是建设中国思想市场、助推大国崛起的不可或缺的力量。在社会智库取得各项发展的同时，我们也应看到社会智库的发展在信息获取成本、政策建言渠道、资金筹集持续性和人才储备流动性等方面存在诸多亟待解决的问题。为更好地发挥社会智库“辅弼国政”的重要作用，当前需从建立公开、可问责的信息使用机制、完善政策咨询外包机制、完善公益捐赠制度，打造“自我造血”机制、建立“旋转门”机制等几个方面着手，为社会智库发展营造良好环境。
中国智库的大繁荣，离不开社会智库的支撑。随着中央《关于社会智库健康发展的若干意见》这一顶层设计的出台，各项制度的完善，对社会智库的支持和开放，就像民营企业的开放搞活了整个国家的经济市场，成为全球第二大经济体；那么，社会智库的开放，将会对中国政策市场和思想市场带来新的活力，提升中国在全球软实力的地位，相信社会智库将迎来大发展大繁荣的春天。
