本期光明网理论学术动态导读关注经济发展、改革开放、民营经济、高中教育、纪检监察干部等话题，欢迎网友踊跃参与讨论。

　　【刘世锦：推动经济发展重点领域改革】

　　全国政协经济委员会副主任刘世锦表示，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。从高速增长阶段转向高质量发展阶段的过程，将面临比以往更为复杂的问题和挑战，需要继续深化改革，形成与高质量发展阶段相配套的体制机制和政策体系，尤为重要的是，必须加快推动相关重点领域的改革开放取得实质性进展。优先推动那些有助于增长阶段转换、新增长动能形成的重点领域改革开放。应按照此次中央经济工作会议的要求，深化国资国企、财税金融、土地、市场准入、社会管理等领域改革，强化竞争政策的基础性地位，创造公平竞争的制度环境。一是切实转变政府职能，深入推进“放管服”改革。二是把减税与税改结合推进。三是应以管资本为切入点深化国资国企改革。四是加快推进农村土地制度改革。五是加快知识密集型服务业的开放水平。

　　摘编自《光明日报》

　　【韩震：改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝】

　　北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心韩震认为，40年改革开放使中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，中国特色社会主义迎来了从创立、发展到完善的伟大飞跃，中国人民迎来了从温饱不足到小康富裕的伟大飞跃，使中华民族以崭新姿态屹立于世界的东方。改革开放是当代中国最显著的特征、最壮丽的气象。在新时代，只有继续把改革开放推向前进，才能不断实现人民对美好生活的向往，创造中华民族新的更大奇迹，创造让世界刮目相看的新的更大奇迹。40年来，我们党团结带领全国各族人民不断深化改革、扩大开放，用勤劳、智慧、勇气推动我国经济实力、科技实力、国防实力、综合国力进入世界前列，推动我国国际地位实现前所未有的提升，走出了一条中国特色社会主义道路。在新时代，只有继续把改革开放推向前进，才能不断实现人民对美好生活的向往，创造中华民族新的更大奇迹，创造让世界刮目相看的新的更大奇迹。

　　摘编自《人民日报》

　　【方世南：推动民营经济持续健康发展应把握好8个着力点】

　　苏州大学东吴智库首席专家方世南指出，改革开放以来，我国坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，民营经济发展迅猛，为中国特色社会主义事业作出巨大贡献。在看到民营经济取得成就的同时，我们还必须以强烈的问题意识、忧患意识、超前意识和责任意识，不断研究民营经济发展面临的困境，以利于创新思路、寻找对策。推动民营经济持续健康发展，应把握好以下着力点：一是助推民营经济摆脱人文困境的着力点。二是助推民营经济摆脱资金困境的着力点。三是助推民营经济摆脱税负过重困境的着力点。四是助推民营经济摆脱人才缺乏困境的着力点。五是助推民营经济摆脱创新能力不足困境的着力点。六是助推民营经济摆脱合法权益保护困境的着力点。七是助推民营经济摆脱公平竞争困境的着力点。八是助推民营经济摆脱营商环境困境的着力点。

　　摘编自《辽宁日报》

　　【沈剑光：高中教育应实现多样性】

　　中国职业技术教育学会副会长沈剑光认为，高中阶段是青少年开始显现不同个性、不同兴趣爱好和不同才能的分化期，在多元化的时代背景下，指望通过单一的教育形式来满足个体和社会的多元需求都是不现实的。我国高中阶段教育已经进入了普及化阶段，高中教育发展面临的主要任务是在普及基础上的内涵发展。但当前我国普通高中办学特色不够鲜明，存在同质化倾向，既难以满足学生多样化发展的要求，又难以满足社会多样化人才的需求。为扭转普通高中“千校一面”的现状，促进学生多元化发展，各地普高正在积极探索实践。中等职业教育不仅能为普高的多样化发展提供更多借鉴，而且本身也是高中教育多样化的重要形式，它在帮助学习者恢复智能自信、丰富高中阶段教育内容与形式、培养社会多元化人才等方面具有不同于普通高中的显著功能。相较于单一化的普高学术教育，中职教育面向一部分更适合技术教育的学生，打开了一扇通向多元职业世界的大门，帮助他们在真实的工作环境中发展个体的潜能优势，实现个人生涯发展的最优路径。此外，中等职业教育本身也具有多样化特征，除了正规学校教育之外，还包括行业企业、社会教育机构以及基于网络举办的各类职业教育和培训。

　　摘编自《中国教育报》

　　【杨鑫：纪检监察干部政治素质过硬的同时业务能力也要过硬】

　　新疆维吾尔自治区党委常委杨鑫指出，纪检监察干部不仅要有过硬的政治素质，也要有过硬的业务能力。当前，一些纪检监察干部思维理念、工作作风、工作质效与新时代新要求不相适应，干部能力不足已经成为制约新疆纪检监察工作换挡提速的“瓶颈”，必须花大力气加以解决。各级纪检监察机关要把干部人才培养摆上重要议事日程，主要负责同志要将其作为分内之事、首要之责，做到队伍建设和业务建设两手抓、两手硬。注重在参与巡视巡察、群众工作督导、审查调查的基层干部中发现人才、吸纳人才、培养人才。组织部门要在调查研究的基础上“量体裁衣”，拿出管用措施，通过请进来、送出去、以干代训等多种方式加强教育培训，注重实践锻炼，着力培养纪法兼通的“专才”。广大纪检监察干部要自我加压、苦练内功，补齐能力短板，特别是要带头学习好贯彻好新修订的《中国共产党纪律处分条例》，原原本本学、新旧对比学，知其然更要知其所以然，真正烂熟于心、熟练运用。

　　摘编自《中国纪检监察报》

　　（光明网记者李贝整理）

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