本期光明网理论学术动态导读关注科技人才、农村干群、特色小镇建设、反腐败斗争、脱贫等话题，欢迎网友踊跃参与讨论。

　　【李易璇、傅利平：推动创新型科技人才集群式发展有利于激发出创新火花】

　　天津大学管理与经济学部李易璇、傅利平认为，以有力措施推动创新型科技人才集群式发展。创新型科技人才集群式发展，有利于在人才交流互动中激发出创新火花，使人力资源得到更充分利用，同时也有利于通过集群内部竞争与合作推动各类产业创新。推动创新型科技人才集群式发展，应利用人才集群与产业集群互动发展、互相促进的关系，依托产业链引进研究院或建立公共研发机构，以高新区、科技园、创业服务中心等为基地实施高新技术人才开发工程，吸引人才在本地集聚。发挥创新型科技人才集群效应，重在坚持招商引资同招才引智有机融合。应加强项目招标引才、岗位特需引才、海外筑巢引才、亲情乡情引才，以促进创新产业和创新项目研究为目的，打造创新型科技人才资源库，引进各类“高精尖”人才，最大限度发挥创新型科技人才资源的作用。在相关政策制定过程中，还应重视创新型科技人才集群同高等院校、科研院所等机构的联系，坚持海纳百川的开放思想和全球视野，统筹国际国内人才资源，坚持引、育并重，聚天下英才而用之。

　　摘编自《人民日报》

　　【王琦、任路：农村干群“连心”的三大要素】

　　华中师范大学中国农村研究院调查咨询中心课题组王琦、任路表示，“村子强不强，要看领头羊。”乡村振兴战略提出要完善党的农村工作领导体制机制，并强调：“党政一把手是第一责任人，五级书记抓乡村振兴。”作为处在乡村振兴第一线最基础、最坚实的力量，包括村书记在内的村级干部们的一举一动，切实关系着乡村振兴战略能否落地落实、惠及百姓。探析当前影响农村干群关系评价的因素，进一步和谐与密切干群关系，是实现乡村振兴的重大任务。当前农村干群“连心”的三大要素，一是村庄民主管理建设。农村基层民主建设是完善村民自治的重要内容，也是实现干群关系和谐的重要途径。二是干部自身能力素质。农村基层干部是促进乡村发展的先锋队与排头兵，农民对当地政府满意与否，很大程度上取决于他们的能力与素质高低。三是村民参与管理水平。判断乡村振兴的措施行不行得通，关键是看农民高不高兴、愿不愿意参与，农民的意愿和参与往往决定一项工作的成败，也决定了干群关系是否和谐。

　　摘编自《光明日报》

　　【范恒山：稳步健康地推进特色小镇建设的六点要求】

　　国家发改委范恒山指出，特色小镇建设是区域经济发展的重要支撑，是促进城乡协调和区域协调的重要依托，要稳步健康地推进特色小镇建设，需要做到6点。一是“就汤下面”，要充分利用现有基础，以形成区域特色为导向适当进行改造。二是“量力而行”，总体规划可以做得完备一些，注重长远发展和各种功能配套，但在建设改造的步骤上应循序渐进、分步展开。三是“一石多鸟”，要把小城镇建设与发展特色经济、促进乡村振兴，与推进城乡协调发展、优化区域空间格局，与建设美丽田园、保护生态环境等有机结合起来。四是“群策群力”，应充分调动各个方面的积极性。五是“软硬兼施”，重视基础设施建设，推进城镇生产生活生态功能配套建设、推进必要的城市立体形象建设；也要高度重视管理体制、运营方式、经营模式等的创新。六是“互利共赢”，应平衡好各个方面的利益关系，切实贯彻共商共建共享的原则，不仅注重保护当地农民和原住民的既有利益，还要通过机制性措施使其参与工程建设和利益分配。

　　摘编自《经济日报》

　　【冯志礼：以“稳”为基调、 “进”为方向深入推进反腐败斗争】

　　云南省委常委、省纪委书记、省监委代理主任冯志礼指出，落实稳中求进总基调，以“稳”为基调、为大局，以“进”为方向、为目标，深入推进反腐败斗争。“稳”，不是踱方步、放慢脚步，而是体现在两个方面：首先是保持高压态势的稳，是反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展的稳，工作上不能出现大起大落，工作节奏上不能快慢失衡；其次是通过我们的监督执纪问责和监督调查处置，深入推进反腐败斗争，来保障地方经济社会发展大局的稳。“进”，则是要有方向、有目标、有路径、有要求，紧紧围绕党中央的决策部署，结合地方实际，深入思考，积极探索，体现各地纪检监察工作的鲜明辨识度。加大审查调查力度，持续强化不敢腐的震慑效应。把高压反腐、坚决清除政治生态中的污染底泥和污染因子，作为反腐败的杀手锏，围绕政治生态修复、净化和建设，抓住关键，盯紧重点对象。

　　摘编自《中国纪检监察报》　

　　河南省委党校经济学教研部李智永指出，大力发展产业扶贫。要加大财政扶贫资金对产业扶贫的支持力度，大力扶持培育对贫困户增收辐射带动作用强的扶贫龙头企业、农业产业化龙头企业、农民专业合作组织及其他新型农业经营主体，提升基层政府和扶贫干部的组织产业发展能力，培育新型农民，提高农民素质。加大内生动力培育力度。扶贫要同扶智、扶志结合起来，注重调动贫困群众的积极性、主动性、创造性，注重培育贫困群众发展生产和务工经商的基本技能，注重激发贫困地区和贫困群众脱贫致富的内在活力，注重提高贫困地区和贫困群众自我发展能力。科学整治脱贫攻坚中的形式主义。要制定科学合理的监督考核办法，在不影响脱贫成效的同时，切实减轻基层干部负担。改进领导干部的工作作风和方法，坚持群众路线，重视基层调研，讲究科学和效率。

　　摘编自《河南日报》

　（光明网记者 李贝整理）

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