乡村振兴，关键在人。人才队伍建设为乡村发展注入了新鲜血液与创新活力，是有效推进乡村全面振兴的重要支撑。本期光明网理论学术动态导读关注“乡村人才队伍建设”主题，欢迎网友踊跃参与讨论。

　　人才队伍建设有效激发乡村社会的内生动力

　　为有效激发乡村社会的内生动力，需要打造吸引力强、发展空间广阔的乡村人才生态。天津市中国特色社会主义理论体系研究中心天津市委党校基地研究员黎龙在《天津日报》撰文指出，做好新时代乡村人才队伍建设，需要在引才、育才、留才、用才四方面下功夫，让各类人才在乡村沃土会聚扎根。一是要通过完善相关政策体系为乡村引进人才，具体包括完善“优秀村干部”和专业技能人才引进计划，实现人才引进政策的科学性、系统性，完善相关政策支持“新乡贤”的回流工作以及推动人才引进政策的可持续运用。二是要利用社会各类教育资源为乡村培育人才，具体包括推动城镇优秀教师向乡村学校流动，为城乡义务教育师资均衡发展提供制度和经费保障；大力实施农民教育培训提质增效行动，建设一支素质过硬的农民队伍；鼓励返乡入乡创业人员等群体参加创业培训，培养创业意识、提升创业能力。三是要强化各项保障措施为乡村留住人才，具体包括大力发展乡村产业，满足各类人才的物质保障；加强基础设施建设，优化乡村人才生活环境；建立健全人才保障机制，营造爱才敬才良好社会环境。四是要推动机制改革为乡村用好人才，具体包括创新体制机制，激发乡村人才创新活力；构建“才尽其用”的格局，营造良好用人环境；用好身边“懂农业、会技术、善经营、能管理”的“土专家”“田秀才”，为乡村振兴赋能增效。详情

　　推进农业人才链建设，发展农业新质生产力，重在满足农业产业不同阶段的人才需求，为全面推进乡村产业振兴提供智力支持。贵州财经大学周正、肖小虹，西南财经大学杨付在光明网撰文指出，聚焦农业人才链建设对于加快农业深度转型升级、推动农业农村现代化和推进乡村全面振兴具有重要价值。在建链环节，通过夯实农业人才课程体系、优化农业人才师资体系、强化农业人才实践体系，筑牢农业新质生产力发展的人才根基。在强链环节，通过完善农业科技人才制度、强化农民科技人才队伍建设、优化人才协同育人机制建设，提升农业人才赋能新质生产力水平。在补链环节，通过坚持政策顶层设计、引导农业人才集聚、强化人才引领作用，增强农业人才发展韧性。在延链环节，通过人才联动带动区域协同、人才融入加速深度融合、人才创新助力业态升级，打造以人才为主体的农业新质生产力高融合业态。详情

　　人是生产力中最活跃、最具决定意义的因素，农业人才是发展农业新质生产力的关键力量，对于打造现代化农业产业体系、推动农业高质量发展具有重要意义。内蒙古党校社会和生态文明教研部副教授武荣在《内蒙古日报》撰文指出，发展农业新质生产力，推进农业农村现代化，可以推动生产力由“量”的积累转向以“质”的突破带动“质量”融合发展，吸引更多人才和资源要素回归农业生产和农村社会。同时，农村和农业生产中的劳动者、劳动资料、劳动对象及其配置组合方式也将实现同步跃升，促进农村发展方式更加可持续、现代化、多元化。必须大力实施人才强国战略，坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，强化农业领域科技人才和农村高技能人才的培养、使用。发挥普通高校、职业院校、农业广播电视学校等的作用，提高农民教育培训实效，全面提高农民综合素质。实施乡村振兴人才支持计划，加大乡村本土人才培养，有序引导城市各类专业技术人才下乡服务，鼓励科研院所、高校专家服务农业农村建设。深入推进各领域人才管理制度改革创新，完善评价激励机制和保障措施，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。详情

　　推进乡村振兴是全面建设社会主义现代化国家的重要任务之一，也是实现共同富裕的必经之路。青年作为乡村振兴的生力军，必将为乡村振兴注入汩汩源头活水、带来无限动力和活力。金芮竹在《吉林日报》撰文指出，在广袤的乡村田野上，新时代的青年们书写着精彩的奋斗故事，定格了鲜亮的青春身影，诠释着新时代青年的使命与担当。乡村沃野也为广大青年建功立业提供了无限的机遇和广阔的舞台。新时代青年成长于互联网时代，眼界宽、思路活、见识广，应在乡村振兴的舞台上发挥自身优势，为乡村发展带去新思想、新方法、新技术。乡村振兴是一项艰苦而伟大的事业，推进的过程中可能遇到这样那样的困难，广大青年应沉下心来，持之以恒下细功夫、长功夫，勇于攻坚克难，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在乡村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，为乡村振兴事业注入源源不断的动能。未来发展中，广大青年应心怀国之大者，以前人为榜样，在乡村发展一线脚踏实地、苦干实干，在乡村治理最前沿甘于奉献、敢作敢为，在乡村建设新天地练就本领、释放能量，以艰苦奋斗精神写好乡村振兴大文章。详情

　　（光明网记者徐倩阳整理）