点击右上角微信好友

朋友圈

请使用浏览器分享功能进行分享

正在阅读:【青椒谈】优化人才评价体系,激发青年创新活力
首页> 理论频道> 青椒谈 > 正文

【青椒谈】优化人才评价体系,激发青年创新活力

来源:光明网-理论频道2022-05-13 15:30

  作者:杨佳乐(中国社会科学评价研究院助理研究员)

  青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年人才是国家人才队伍中最富创新活力的生力军,是建设世界重要人才中心和创新高地的先锋队。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话中强调,青年是常为新的,最具创新热情,最具创新动力。

  从全球顶尖科学家的成长成才经历看,青年时期是很多人产出创新性成果的巅峰期。马可尼22岁发明无线电,爱因斯坦26岁提出狭义相对论,费米33岁发现了核裂变反应,门捷列夫35岁编制出元素周期表。进入大科学时代,作出杰出创新贡献的科研团队也日益呈现年轻化趋势,神舟团队、嫦娥团队、北斗团队的平均年龄30到40岁。

  在创新驱动发展的21世纪,青年人才活跃的创新表现使得这一支人才队伍的战略地位不断凸显,这一点从历次全国人才工作会议对青年人才的表述中也可见一斑。2003年第一次全国人才工作会议颁布《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》,提出要大力抓好青年人才队伍建设,培养造就一大批素质优良、勇于创新的青年人才。彼时青年人才与西部和民族地区人才、非公有制经济组织和社会组织人才、高技能人才和农村实用人才共同被视为有待开发的人才资源。2010年第二次全国人才工作会议部署《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,强调注重复合型人才培养,破除论资排辈、求全责备观念,加大对优秀青年科技人才的发现、培养、使用和资助力度。青年人才作为创新型科技人才队伍的一员,被列入国家人才队伍建设的主要任务。2021年中央人才工作会议更是要求造就规模宏大的青年科技人才队伍,把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、当主角。

  那么,应当如何激发青年人才创新活力?优化人才评价体系无疑是为青年人才减负松绑、授权赋能的关键举措。

  人才评价体系一方面影响青年人才的创新行为。创新行为具有高难度、高风险、高度不确定性,很难有固定的时间表与路线图,过于频繁、沉重的考评压力可能干扰青年人才从事创新活动的正常节奏,乃至挤压创新时间。另一方面,人才评价体系还会影响青年人才的创新意愿。一些因循守旧、论资排辈的评价标准严重抑制了青年人才创新积极性,一旦形成创新成果无法得到合理认可的心理预期,很容易让青年走向被动“躺平”,不愿继续创新。

  因不同职业、不同岗位的人才评价要点各有侧重,故此,要综合考虑青年人才的群体特征和成长规律,从以下几个方面着手完善人才评价体系。

  一是整合简化评价类目,营造宽松评价文化。青年人才的创新窗口期极其有限,从历史经验看,越是突破常规范式的重大原始创新,创新之窗打开之前的静默时间普遍越长,并且创新通常是持续求索的产物,1次创新成功之前很可能经历了99次失败。因此应尽量精简评价项目、简化评价流程、探索长周期评价,提高对创新失败的包容度,鼓励青年人才心无旁骛地从容探索、潜心攻关,保护创新之火渐成燎原之势,为其安身、安心、安业创造条件。

  二是适度使用锦标赛制,竞争性与稳定性保持平衡。高度竞争的职业锦标赛制所能够在短期内激发青年人才的创新潜力,敦促其不断“闯关”。但为确保青年能够保持持久的创新活力,青年人才评价机制的设计应在竞争性与稳定性之间取得适度平衡。职业锦标赛制的引入既要发挥“选优”功能,让绩优者能够脱颖而出、人尽其才;又要具备“兜底”功能,为失意者提供必要保障,平稳过渡。

  三是坚持普遍主义原则,破除体制机制藩篱。作为国家战略人才力量之一,新时代的中国青年人才生逢其时、重任在肩,要在实现民族复兴的赛道上奋勇争先还必须有施展才干的广阔舞台。这就需要坚决落实以能力、实绩、贡献等为表征的普遍主义原则评价人才,打破不合理的制度束缚,以更为灵活的选拔、晋升、奖励和考核机制,让真正想干事、能干事、干成事的青年人才涌现出来,支持有真才实学和突出贡献的青年人才挑大梁、当主角,让青年人才的创新活力得以充分迸发。

  概言之,揆诸当下,青年人才无愧历史使命,已成为国家创新系统中的活跃要素,为推进创新驱动发展战略提供了重要智力支撑。极目远瞻,当下的青年人才成长到2035年、2050年正是领军人才,青年人才的创新活力决定国家未来的创新实力,只有青年自主自信,国家才能自立自强。而要激发青年人才创新活力,就需建立起葆有一定包容度、平衡度和灵活度的人才评价体系,让青年充分发挥创新活力,促使创新成果能够竞相涌现。

[ 责编:李澍 ]
阅读剩余全文(

您此时的心情

光明云投
新闻表情排行 /
  • 开心
     
    0
  • 难过
     
    0
  • 点赞
     
    0
  • 飘过
     
    0

视觉焦点

  • 如何提高人民生活品质

  • 发展全过程人民民主好在哪里

独家策划

推荐阅读
人的现代化是人的思想观念、思维方式、行为方式、生活方式实现从传统向现代的转变,社会关系和谐发展,人的素质全面充分提高。
2023-03-22 16:29
区域协调发展战略是重塑区域经济发展格局的重大战略,是区域经济增长模式的空间表达,也是中国特色社会主义制度优越性的集中体现。
2023-03-17 10:56
科技体制改革是一项复杂的系统工程,涉及社会各界利益格局的调整,只有立足国家发展大局和科技发展规律,才能够保证国家科技体制改革取得成功。
2023-03-11 14:23
促进数字经济和革命老区乡村特色产业深度融合,既要推动影响革命老区乡村特色产业发展的基础设施建设,又要加快支撑数字经济发展的农业新基建建设。
2023-03-09 10:44
为了实现中国经济增长奇迹的长期可持续性,必须以新发展理念为指导,实现经济高质量发展,这意味着中国经济发展要由数量追赶转向质量发展转型。
2023-03-06 16:13
自由、民主、人权是人类的共同追求,但不是只能有一种模式,所谓“民主对抗威权”不是当今世界的特点,更不符合时代发展的潮流。:“普世价值”的内涵实际上已经被窄化为特定的西方价值。所以我们应该超越狭义的“普世价值”观念,倡导全人类共同价值。
2023-03-01 10:16
做好国际传播,要做很多的研究,做到知己知彼,只有研究不断深入,拿出来确切的、有说服力的资料,才能增加我们对外传播中的论述能力和说服力。
2023-03-01 10:12
拓展监督的深度和广度,搭建“互联网+监督”平台,将具有强大公信力、权威性的传统新闻媒体与更迅捷、更开放的新媒体相融合,充分发挥社会舆论和新闻媒体的监督合力。
2023-02-17 10:53
通过数字生产力的动力变革、绿色生产力的理念变革和蓝色经济的空间变革必将加速推进全国统一大市场的实现和经济社会的高质量发展,进而推动新发展格局的加速实现。
2023-02-08 09:28
科学技术作为第一生产力,是影响国家综合国力、国际竞争力与可持续发展能力的决定性因素,对生产关系、经济基础、上层建筑的变革具有重大影响。
2023-01-13 11:25
坚持“以我为主”,多措并举建立和强化多元协同供应体系,增强持续稳定供应的能力;完善能源资源消费总量和强度的双向管控,全面实施能源资源节约战略,推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式。
2023-01-11 10:29
要想谱写马克思主义中国化时代化新篇章,既要立足于中国大地汲取中华优秀传统文化滋养,回答好中国之问;又要拓展世界眼光、洞察人类发展进步潮流,吸收人类优秀文化成果,回答好世界之问。
2023-01-04 10:38
数字经济新业态、新模式为传统产业带中小微企业数字化转型,及高水平供求动态平衡的加快实现提供了新思路。
2022-12-14 10:10
所谓网络意识形态,是指多元主体在互联网空间映现社会关系而形成的认知系统,借助网络工具得以呈现于网络空间的观念的上层建筑,其形成、呈现和发展依然受制于一定的社会经济基础,在一定条件下对现实实践具有反作用。
2022-12-02 16:16
当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。推动高质量发展,要更好发挥园区产业和资源优势,打造具有国际竞争力的产业集群。
2022-11-28 09:21
国家安全体系是一个复杂庞大的社会系统,构建国家安全体系是一件繁杂艰巨的系统工程,在总体国家安全观指导下构建现代化总体性国家安全体系任重道远,需要政学各界通力合作、坚持不懈、不断探索。
2022-11-25 15:24
深入实施创新驱动发展战略,应以独立、自主、安全的高质量发展为指引,积极推动全面、开放、协同、包容、可持续的引领性创新。
2022-11-15 09:28
新时代十年伟大变革续写了中华民族文明史的伟大辉煌,擘画了中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,开辟了马克思主义新境界,创造了人类文明新形态,必将对中华民族的未来发展产生深远影响。
2022-11-11 15:05
推进“人口规模巨大的现代化”当然是“艰巨性和复杂性前所未有”,但是人口规模巨大这一典型特征也为中国实现现代化带来优势,充分认识并利用人口规模巨大的优势,可以缓解艰巨性和复杂性。
2022-11-09 09:37
伟大斗争锻造了中国共产党坚忍不拔的意志、无私无畏的勇气、不怕牺牲的精神、百折不挠的品质,这是百年大党的成功之道和青春密码,是我们赢得胜利和继续胜利的不竭力量源泉。
2022-10-18 09:48
加载更多