作者：乔金亮

　　乡村需要人才，应鼓励有志于农业农村发展的各界人士参与乡村建设。有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，让农村的产业留住人、让农村的机会吸引人，进一步推动乡村人才与产业发展的良性循环。

　　村里回来了年轻人。眼下，社交平台上有不少年轻人分享自己在乡村搞种养、办民宿、开直播的日常，“不做白领做绿领”正成为当下青年的一种新选择。截至今年上半年，全国返乡创业人数累计超过1430万人。

　　人才之路千万条，乡村创业是一条。最近几年，返乡创业人数越来越多，领域越来越广，起点也越来越高。领域上，从传统种植、养殖向农产品加工流通、休闲旅游、电子商务等延伸。之前一些城里独有的业态类型，在农村也大量出现。今年1月份至6月份，全国农村和农产品网络零售额同比分别增长6.2%和7%，涉农电商红火的背后就有不少青年的参与。年纪轻、学历高、善创新已成为返乡青年的一大特点。

　　乡村全面振兴战略实施之前，由于城市的虹吸效应，农村长期缺能人、缺活力，集中表现为青年大多想着出去。那时，很多青年心里只有一个方向——到城市，越大越好，觉得城市才代表着财富和机遇。工业化城镇化大潮下，很多因素对青年离农产生影响。例如，农业平均收入水平远低于其他行业，乡村公共服务和基础设施远不如城市。青年进城是一种趋势性现象，对经济社会发展发挥了积极作用。但是，乡村始终是数亿人的生产生活之地，总不能任其衰落。

　　乡村需要年轻人，有效吸引青年是乡村全面振兴成效的重要指标。有了青年的加入，很多乡村变得不一样了，种地有了科技味，业态有了时代感，乡村的“气质”更佳。见过世面的青年回乡创业，既放飞梦想，又造福一方，既有利于解决谁来种地、谁来务农的难题，又有利于缓解农村空心化、农民老龄化、农村三留守等问题。当然，城乡融合背景下，他们既可以返乡，还可以再进城。

　　从过去竞相“跳农门”、争去远方，到如今有选择地返乡创业、就地就近，原因何在？随着乡村全面振兴不断推进，农业农村今非昔比，生产条件不断改善、设施短板加快补齐。新一代青年有追求新鲜感的闯劲和自我实现的期许，想法也有了改变，“只要能成就自我，何必在乎城乡。城里竞争激烈，农村是新赛道，既然有机会，为何不回来”。可见，青年返乡创业有政策感召和乡土情节，也有市场驱动和产业吸引。

　　其实，乡村需要各类人才，不只是青年。农民是乡村建设的主体，但只是依靠留守农民，已无法适应乡村高质量发展的要求，必须注入新鲜血液。鼓励返乡入乡创业，不能搞学历歧视，不能搞专业排斥，要让有志于农业农村发展的各界人士都参与进来。有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，帮助他们解决后顾之忧，让企业家愿意回乡投资、让农民工有条件就地就业、让大学生有动力回乡创业、让退休人员有机会发挥余热。

　　创业创新本不易，返乡创业更不易。栽下梧桐树，才能引回“金凤凰”。对地方来说，吸引能人回乡入乡，要做好公共服务，稳定大家预期。在浙江省舟山市，“没围墙的乡村创业园”成网红，主打“创业园区无围墙、创业项目无边界、创业政策无差异、创业服务无盲区”。各地应进一步支持农村公共服务，持续改善村容村貌，优化农村营商环境，给创新创业提供好土壤。

　　当前，乡村人才和产业发展的良性循环已经初步形成，这扭转了此前乡村“人才失血”的困境。不过，乡村人才振兴是个长期的渐进过程。要让农村的产业留住人、让农村的机会吸引人，使得他们务农有尊严、干事有平台、成功有褒奖、失败有保障。（乔金亮）