作者：陈 书

　　有多大担当才能干多大事业。习近平总书记指出：“事物往往就是这样，越怕事越容易出事，越想绕道走矛盾就越堵着道。相反，只有豁得出去、敢闯敢干，下定‘明知山有虎，偏向虎山行’的决心，真刀真枪干，矛盾和困难才可能得到解决。”面对艰巨复杂的改革发展任务，广大党员干部只有敢担当、善担当，不怕事、不躲事，勇于直面问题、敢钻“矛盾窝”，方能打开一片新天地，在改革发展的时代浪潮中破浪前行。

　　现实中，少数党员干部存在怕事躲事的心理和行为，为了不出事，宁可少干事、不干事，甚至遇事绕道走。比如，有的既缺乏破难题的锐气，也缺乏敢担当的勇气，遇到难题不敢上，遇到矛盾就退缩，习惯“捂盖子”；有的奉行“只要不干事就不会出事”“多一事不如少一事”的庸俗哲学，遇到问题首先考虑的不是如何解决问题，而是怎么逃避责任；有的滋生了“船到码头车到站”心态，以“拖、推、绕”应对工作任务；等等。深究此类怕事躲事现象的根源，既有思想层面的因素，也有制度不健全等问题。从思想层面看，事业观政绩观错位扭曲，滋生了“躺平”思想，不以攻坚破难、谋发展为荣，却以不出事、不担责为荣，以至于不作为、乱作为。从制度层面看，一些地方容错纠错机制、激励机制不健全，导致一些想干事的干部迈不开步子，宁可躲事，也不想因出事被问责；一些真刀真枪干的党员干部没有得到有效激励，干好干坏一个样，干了甚至不如不干，干事创业热情被消磨。

　　树立起“真刀真枪干，矛盾和困难才可能得到解决”的鲜明导向，首先要在思想层面筑牢根基。习近平总书记指出：“做事总是有风险的，天底下哪有那么多四平八稳、顺风顺水的事。”必须清醒认识到，干事创业不可能是一帆风顺的坦途，总会遇到这样或那样的矛盾和风险，不可能敲锣打鼓轻轻松松就把事情做好。如果一遇到事情就怕、一遇到矛盾就绕，不但会错失化解矛盾风险的良机，还会把小矛盾拖成大问题。只有树立正确政绩观，主动在事上磨、在干中练，在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，才能磨砺出担当作为的“铁肩膀”“硬骨头”，创造出经得起历史和人民检验的实绩。人民公仆焦裕禄不怕困难，带领兰考人民战风沙、抗内涝、治盐碱，铸就了历久弥新的焦裕禄精神；时代楷模黄大年带领科技团队只争朝夕、顽强拼搏，为实现科技强国梦殚精竭虑，攻克了一系列重大科技难题，填补了多项国内技术空白……实践表明，广大党员干部唯有做矛盾困难面前的强者，勇于直面问题、敢于担事干事，方能找到破解矛盾风险之钥，实现精准拆弹、化难为易、化危为机，不断打开事业发展新局面。

　　推动广大党员干部甩开膀子、迈开步子大胆干事，离不开体制机制的夯实和完善。必须建立健全容错纠错机制、激励机制。落实“三个区分开来”，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为创新者鼓劲；对前怕狼后怕虎、消极避事躲事的干部，及时提醒和鞭策。完善干部培育选用机制。多让党员干部在乡村全面振兴、抗灾救灾等急难险重任务中经风雨、壮筋骨，在实践熔炉中锻造过硬的实干担当本领；注重从承担重大任务、防范和化解重大风险等一线选拔任用干部，以鲜明导向引领广大党员干部真刀真枪干，为推进中国式现代化提供强大作风保障。

　　新时代新征程，面对前进道路上的各种风险和挑战，唯有与矛盾多较劲、向问题多叫板，以“明知山有虎，偏向虎山行”的担当作为解难题、化风险，才能打通矛盾“堵点”，推动党和国家事业不断取得新的重大成就。（陈 书）