政绩观是对政绩的根本观点和总的看法，是领导干部世界观、人生观、价值观在从政实践中的具体体现。“十五五”开局之年，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，就是要解决好为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩的根本性问题，有效防范和纠治政绩观偏差，引导党员干部践行好党的根本宗旨，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。本期光明网理论学术动态导读关注“树立和践行正确政绩观”话题，欢迎网友踊跃参与讨论。

　　牢固树立和践行正确政绩观

　　开展树立和践行正确政绩观学习教育，为广大党员干部奋力实现“十五五”时期战略任务、全面建设社会主义现代化国家，提供了正确的方向指引、强大的精神动力、科学的实践遵循。天津市中国特色社会主义理论体系研究中心研究员、天津大学马克思主义学院院长颜晓峰在《经济日报》撰文指出，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化的关键时期，也是领导干部干事创业、创造政绩的重要时期。要深刻把握政绩观问题的根本性，引导干部牢固树立和践行正确政绩观，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的政绩。一方面，深化学习教育，打牢思想基础。树牢正确政绩观，起决定性作用的是党性，党性强则政绩观正，党性差则政绩观偏。要紧紧扭住党性教育这个关键，从党性上找差距、查根源、强修养，看一看理想信念是不是坚定，公私是不是分明，求真务实是不是执着。另一方面，加强实践锻炼，淬炼责任担当。政绩观受社会环境影响，需要党员干部在实践中加强磨炼。新征程上我国发展面临新的问题，干事创业具有新的内容，领导干部必须将践行正确政绩观融入中心工作、服务发展大局，经受住重大斗争、重大矛盾、重大风险的检验，在关键时刻、危急关头勇于担当、冲得上去、顶得下来，用实际表现和贡献展现新时代共产党人的政绩观。同时，推进全面从严治党，夯实政治保障。更加科学有效地把权力关进制度笼子，是树立和践行正确政绩观的制度保证。要规范权力运行，防止用权任性，不让错误政绩观有可乘之机。更加清醒坚定地推进反腐败斗争，是制止错误政绩观对党和人民事业造成损害的有效举措。【详情】

　　以唯物辩证法为指导，树立和践行正确政绩观

　　树立和践行正确政绩观，必须回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，始终坚持人民至上，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩。西北工业大学马克思主义学院副院长、教授张云龙在《光明日报》撰文表示，新时代新征程，面对改革发展稳定繁重任务，必须以唯物辩证法为指导，统筹兼顾，重点处理好显绩与潜绩、当下与长远、发展和稳定、发展和民生、发展和人心的紧密联系，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。一方面，坚持对立统一规律，处理好显绩与潜绩的关系。潜绩是显绩的根基，显绩是潜绩的外在体现，正确政绩观要求科学把握二者关系，坚决防止片面化、绝对化。例如，浙江“千万工程”历经多年持续推进，既改善农村人居环境，又夯实乡村振兴的制度、生态和治理基础，实现显绩与潜绩有机统一。另一方面，遵循质量互变规律，处理好当下见效与长远奠基的关系。正确处理当下与长远，关键在于循序渐进、接续发力，防止急躁冒进和消极等待。党员干部要树立正确事业观、发展观，以“时时放心不下”的责任感抓好当前工作，以“久久为功”的韧劲做好铺垫性、基础性工作，在量变积累中推动事业实现质的飞跃，真正功在当代、利在千秋。同时，坚持普遍联系观点，处理好发展和稳定、发展和民生、发展和人心的紧密联系。发展是党执政兴国的第一要务，民生是最大的政治，稳定是发展的前提，统筹高质量发展和高水平安全是为了更好惠民生、保稳定，惠民生、保稳定又为发展创造良好环境。践行正确政绩观，必须坚持系统观念，强化统筹意识，把抓发展与惠民生、保稳定结合起来，把破解现实难题与克服历史积弊统一起来，推动各项工作协同发力。【详情】

　　以制度建设护航树立和践行正确政绩观行稳致远

　　正确政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观在履职尽责中的集中体现，是把准干事创业方向、规范权力运行、提升治理效能的关键所在。山东大学教育部人文社科重点研究基地当代社会主义研究所所长方雷在《中国社会科学报》撰文指出，制度建设具有根本性、全局性和长期性特征，是矫正政绩观偏差、推动正确政绩观落地生根的治本之策。必须聚焦制度建设这一核心环节，着力构建覆盖选人用人、考核评价、科学决策、监督问责、激励保障、教育引导的全链条制度体系，为强国建设、民族复兴伟业筑牢组织根基。其一，规范选人用人制度，坚持正确政绩观的组织路线。严格落实领导干部任期制，保持领导班子相对稳定；健全干部交流轮岗制度，推动干部跨地区、跨部门、跨领域交流；建立主要负责人变动交接制度，确保工作连续、政策稳定。其二，完善考核评价制度，树牢正确政绩观的实践导向。坚持平时考核、年度考核、专项考核、任期考核相结合，强化日常跟踪评估，全面掌握干部一贯表现。其三，健全科学决策制度，重视正确政绩观的源头治理。健全重大决策终身责任追究制，对搞形象工程、盲目决策造成重大损失的，即使干部已调离、提拔或退休，也要严肃追责问责。其四，严格监督问责制度，强化正确政绩观的刚性约束。运用大数据、区块链等技术搭建公权力监督平台，对政绩行为进行实时监测、预警提醒，及时发现偏差。其五，优化激励保障制度，激发正确政绩观的内生动力。加大对践行正确政绩观、实干担当干部的激励力度，完善精神激励与物质激励相结合的激励保障体系，对实绩突出、群众满意的干部及时表彰奖励、宣传推广。其六，健全教育培训制度，夯实正确政绩观的思想根基。创新教育培训方式，综合运用案例教学、现场教学、警示教育、研讨交流等形式，选取正反典型案例开展示范教育和警示教育，组织干部深入基层一线开展实践教学，在解决实际问题中深化对正确政绩观的认识。【详情】

　　强化党的建设，树立正确政绩观

　　任何政党执政都有政绩创造的需求和担当，中国共产党高度重视树立和践行正确政绩观，旨在为党治国理政提供政治导向和思想引领。齐卫平在《学习时报》撰文表示，必须认识到，政绩不能简单地等同于纸面上的统计数据，衡量政绩是否过硬、是否可靠、是否长久，首要标准就是看党的建设是否坚强有力、党的领导是否全面过硬、执政根基是否稳固扎实。因此，要强化党的建设树立正确政绩观。第一，各级各部门党委（党组）尤其是党委（党组）书记，要以抓“最大政绩”的劲头，把党建设成为学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。党的建设必须适应时代发展要求、为党的理论和路线方针政策的贯彻执行提供政治和组织保障，并且主动自觉地把握和引领时代，实现从“适应”到“引领”的转变。第二，科学把握正确政绩观内涵，明确党的建设树立正确政绩观的要求。为民造福是正确政绩观的核心内涵，党的建设必须坚持人民至上，以“要务实为本”实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。第三，推动管党治党责任落实到位，提高党的建设树立正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉。新时代全面从严治党实践中，管党治党主体责任已经形成制度层面的规定，强化党的建设树立正确政绩观的意识，必须提高思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动党建责任层层落地，把党建工作抓实、抓细、抓到位。第四，把党的建设树立正确政绩观纳入领导干部考核要求，有效纠治政绩观偏差。应完善领导干部全面、科学的考核评价体系和制度规范，要求把党的建设树立正确政绩观作为重要内容。第五，“把抓好党建作为最大的政绩”要真正落到实处，除了要有原则要求，还要有制度安排。建立定期培训制度，加强对党员干部特别是领导干部关于正确政绩观的教育培训；构建监督反馈机制，鼓励群众参与对党建工作的监督，及时反馈党的建设过程中存在的问题；强化责任追究制度，对于在党的建设中不作为、乱作为或者形式主义严重的领导干部，要严肃追责问责。【详情】

　　（光明网记者 赵宇整理）